行動指針ディスカッション「夢トーク」
CSRサポーターを核に全員参加型のディスカッション「夢トーク」
「夢トーク」は、社員自らの行動を「三井化学グループ行動指針」に照らしつつ、より「いい会社」にするために何を変革すべきかを、各職場のCSRサポーターを核にした全員参加のディスカッションにより追求し、実行する活動です。
CSRの浸透のためには、経営による取り組みだけでなく、末端の社員一人ひとりがステークホルダー視点に立った行動をとることも不可欠です。この「夢トーク」は「社員の行動のよりどころ」となるべき行動指針の浸透を図り、かつ、各職場におけるコミュニケーション活性化と組織風土の変革を目指す活動として、当社グループの全社・全職場にて積極的に展開されています。
社員を主体としたCSR推進、そしてその中心を占めるのがCSRサポーターを核とした「夢トーク」活動です。
三井化学グループ行動指針
